Nous prenons soin de nos employés en leur offrant des opportunités d'évolution et de développement ainsi que des défis intéressants. Nous veillons également à ce qu'ils puissent prendre des initiatives et avoir un réel impact sur nos activités.
Fondée par un entrepreneur visionnaire, Eden souhaite travailler avec des collaborateurs faisant preuve de responsabilité et de créativité, qui prennent soin de l'entreprise et la considèrent comme la leur.
Chez Chateaud'eau, les journées ne se ressemblent pas. Nous considérons que chaque personne et chaque fonction est importante dans la société, qu'il s'agisse de la vente en ligne, du service financier ou du marketing. Notre objectif est de faire progresser nos employés au sein de l'entreprise à travers un système de gestion de la performance équitable, rigoureux et transparent, et d'offrir une évolution professionnelle adaptée au potentiel et aux aspirations de chacun.
Nous offrons un large éventail de postes dans les domaines de la distribution, l'exploitation, la vente, le marketing, les ressources humaines et les services financiers dans toute l'Europe, afin que vous puissiez évoluer dans un environnement diversifié, dynamique et international.
AMÉLIORER L'EXPÉRIENCE COLLABORATEURS GRÂCE A NOTRE CULTURE DE LA PERFORMANCE
Nous développons une culture axée sur les objectifs qui permet d'améliorer l'expérience collaborateurs. Notre objectif est d'attirer et de fidéliser des collaborateurs très motivés qui vivront notre objectif dans leurs interactions avec nos clients, ainsi que dans leur entourage. Nous cherchons à mettre en œuvre une stratégie efficace en matière de talents qui se concentre sur l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, de l'intégration à la sortie.
Envoyez-nous votre C.V., nous l'étudierons avec attention, et si des postes vacants venaient à se présenter, nous vous contacterons aussitôt.
